Ilgalaikiai mokymo kursai regioninėms organizacijoms 2013 m. balandžio – lapkričio mėn. ^{(vyks: )}

Viena iš dažniausių regionuose veikiančių jaunimo ar su jaunimu dirbančių organizacijų išsakomų problemų yra jaunų žmonių nuolatinis „nubyrėjimas“, kai jie dėl mokslų, darbo ar kitų priežasčių išvyksta iš savo gimtųjų vietovių. Juos išauginusios organizacijos retai sulaukia sugrįžtančių ir naujomis patirtimis pasidalinančių savo senųjų narių.

Šiuo ilgalaikiu mokymosi procesu Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agentūra siekia stiprinti regionuose veikiančias jaunimo ir su jaunimu dirbančias organizacijas padėdama joms atrasti būdus, kaip į savo veiklą ir toliau įtraukti narius, išvykstančius į kitus miestus.

Ilgalaikių mokymo kursų tikslai - padėti pasiruošti regionuose veikiančioms organizacijoms narių išėjimui bei išėjusiųjų įgalinimui veikti organizacijoje. Stiprinti organizacijos savęs išlaikymą bei darbą su savo nariais ir bendruomene.

Įgyvendinant tikslus, bus siekiama šių uždavinių:

· Padėti organizacijoms struktūriškai, kad galėtų priimti išvykusius narius

· Atpažinti laukus, kuriuose būtų galima padirbėti, norint sukurti erdves išvykusiems

· Plėsti organizacijų veiklų spektrą

· Paruošti organizacijas narių kaitai

· Pastiprinti organizacijų stipriąsias puses bei atrasti dar plėtotinus aspektus

· Praturtinti organizaciją veiklomis

Mokymo kursai skirti regionuose veikiančioms organizacijoms (jaunimo, su jaunimu dirbančioms, bendruomenėms, kitoms), kurios nori rasti veiklą išėjusiems nariams arba sukurti erdvę grįžti išvažiuojantiems nariams.

Mokymo kursai susideda iš trijų etapų:

I etapas: Organizacijų stiprinimo seminaras: 2013 m. balandžio 3-6 dienomis

II etapas: Praktika: balandžio – spalio mėn.
III etapas: Pokyčių padrąsinimo susitikimas: 2013 m. lapkričio mėn.

Detalesnis mokymo kursų etapų aprašymas – žemiau.

Tikimės, kad po šių ilgalaikių mokymo kursųorganizacijos susikurs erdvę veikti išvykusiems nariams.

Reikalavimai mokymo kursų dalyviams:

· Dalyviai turi būti aktyviai dalyvaujantys regioninių organizacijų veikloje.

· Mokymo kursuose iš organizacijos turi dalyvauti 2-3 žmonės, kurių bent 1 jau išvykęs ar besiruošiantis išvykti ateinančiais metais iš organizacijos ir bent 1 liekantis veikti organizacijoje narys,

· Dalyviai turi galėti dalyvauti visame ilgalaikiame mokymo procese.

Dalyvių registracija vyksta iki š.m. kovo 19 dienos. Dalyvių registracijos anketą galite rasti paspaudę šią nuorodą: https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dER2bUszS184SUwwV1dpdmxEQXBpSFE6MQ#gid=0

Kilus klausimams, kreipkitės į JTBA projektų koordinatorę Rasą Jančiauskaitę, tel. (8-5) 2497003, el.p. rasa@jtba.lt.

Mokymo kursų struktūra ir temos:

I etapas: Organizacijų stiprinimo seminaras: 2013 m. balandžio 3-6 dienomis

a) Vadovavimas organizacijai (organizacijos paskirtis, vadovavimas kasdieninei veiklai, narių įtraukimas į sprendimo priėmimus, organizacijos principai dirbant su jaunimu)

b) Darbo organizavimas (planų ir pasiektų rezultatų peržvaga, darbų pasiskirstymas ir koordinavimasis, erdvių paieška, kur išvykusieji gali veikti)

c) Dalijimasis informacija organizacijoje
d) Darbas su savo nariais (narių skatinimas, narių tobulėjimas, naujų narių pritraukimas)

e) Savęs išlaikymas (lėšų pritraukimas)
f) Projektų vieta organizacijų veikose
g) Praktikos ir pokyčių planavimas

II etapas: Praktika: balandžio – spalio mėn.

a) Organizacijos veiklos efektyvumo įsivertinimas pagal pasiūlytas gaires.

b) Darbas su atrastais iššūkiais.
c) Konsultacinė veikla organizacijoms - kiekvienai organizacijai po 1-2 susitikimus ir pagal poreikį palydėjimas virtualia erdve

III etapas: Pokyčių padrąsinimo susitikimas: 2013 m. lapkričio mėn.

a) Įsivertinti pokyčius
b) Gauti atgalinį ryšį
c) Nusimatyti tolimesnius žingsnius

LiJOT informacija